हो। खण्ड 141 ले लिखित राजीनामा पेश गरेर कामदारलाई रोजगारी समाप्त गर्न अनुमति दिन्छ।
रोजगारदाताले यसलाई 15 दिन भित्र स्वीकार गर्नुपर्छ र कामदारलाई सूचित गर्नुपर्छ। सो अवधिभित्र रोजगारदाताले स्वीकार नगरेमा भोलिपल्टबाट राजीनामा स्वतः स्वीकृत भएको मानिनेछ।